.

Не воспитали, а залюбили.
А вообще хорошая попытка подать лютый инфантилизм, отсутствие даже понимания ответственности, не то, что самой ответственности, неспособность выполнять договоренности) как что то хорошее и прогрессивное.
Причем, речь о взрослых людях, а читается как статья воспитателя детского сада.

Напоминаю, в исходном посте речь шла о том, что человек тупо пропадает в обеденный перерыв с работы. Ещё и прихватывает с собой какое то имущество.
Потому что "не в ресурсе не в потоке"? А сколько раз в день различного рода такая моча в голову ударяет?
Ах, не любит конфликтов, поэтому просто пропадает? Охренеть, то есть конченый подход "не решать проблему, а убегать от нее" теперь в порядке вещей для взрослого человека?
И, кстати, а почему сразу подразумевается конфликт и ссора? Дитачка настолько далека от реальности, что не может без ссор и конфликта разойтись краями? Все должны и все виноваты?

Они только выходят из учебных заведений и ищут себя в этом мире.
Дважды охуеть!
Так может, лучше продолжать сидеть дома с мамой, а то ведь мир такой несправедливый и жестокий! Вот интересно, человек понимает, что он, например, пришел на работу, а не в группу социальной адаптации?
Или давайте всем миром подстроимся под взрослого лба, пока он себя где то там ищет, ага.

МЫ(потерянное поколение(Х) и миллениалы) уничтожили общественные институты, созданные до нас. Это мы уничтожили институт брака так, что теперь людям проще сожительствовать, чтобы не наживать лишних проблем с документами. При нас появился мем "Юра, прости, мы всё проебали". И это при нас образование стало лишь фикцией и появилась учеба "ради корочки". Мы создали мир навязчивой рекламы. Мы создали мир, где Моргерштерн(кстати, рожденный на стыке поколений) поднялся до высот тупой музыкой в то время, как заводы закрываются, а высококвалифицированные и высокоОПЛАЧИВАЕМЫЕ инженеры и врачи мало кому нужны.
А какое это имеет отношение к теме исходного поста? Как "уничтоженный институт брака" или "мир навязчивой рекламы" влияет на неспособность зумеров нести ответственность за свои конкретные слова и действия и вообще взаимодействовать с коллективом?
Как у Леонова, что ли? Предки виноваты?

В комментариях все ругают зуммеров за безответчтвенное отношение к работе, но сейчас я постараюсь побыть адвокатом дьявола.

Если почитать мои ранние посты, можно увидеть, что я педагог, а значит очень много общаюсь с зумерами и альфа поколением. И на деле это уникальные люди, до уровня сознания которых мы никогда уже не дорастем. Эти люди, в отличие от нас, в большинстве своем , не употребляют алкоголь и не курят, презирают наркотики и ведут здоровый образ жизни. Мемная фраза "кто в потоке кто в ресурсе" - отнюдь не повод посмеяться над ними. Заметьте, это первое поколение, которое так массово озаботилось своим психическим здоровьем. Они не думают выбрасываться из окна после каждой ошибки, боясь порицания общества. Им впринципе плевать на мнение этого общества, а со своими проблемами они обращаются к психологам. Эти люди стараются разобраться в своих проблемах, быть осознанными. Понимать свои слабости и страхи, а не прятать их. Ловить "поток" и осозновать, когда они не в "ресурсе", чтобы окончательно не выгореть.

А теперь посмотрите на нас: один вышел из окна из за неразделенной любви, другой повесился от того, что завалил сессию, третий не может работать и учиться там, где он хочет, потому что родственники не поймут. А попытка разобраться в себе строго порицается и признаться в том, что ты ходишь к психологу - все равно, что признаться, что ты гей. И вот наши поколения копят все обиды и все страхи в себе, что позже действует как бомба медленного действия и ни к чему хорошему не приводит.

Вернемся к уходу с работы. А делают они так не потому, что инфантилы, а потому, что не любят ссор и пекутся о своём психическом здоровье, чтобы вообще не общаться с теми, кто им будет негатив высказывать без повода. Тут в комментариях пишут про то, как начальники и кадровики ругаются с теми, кому в первый рабочий день что-то не нравится, и они уходят. И я сам с таким дважды сталкивался. Один раз ругался, чтобы мне трудовую отдали, потому что не захотел, видите ли, работать с вечно орущим шеф-поваром и тараканами на кухне, а второй раз ушел по английски, увидев условия работы и общежития складских работников в лабиринте. Но я человек, всегда готовый поругаться, отстаивая свои права. Новое же поколение почти полностью старается избегать конфликтов, даже в школе не дерутся, что я в них просто обожаю. Как бы кто не ругал зумеров и альфа поколение, это МЫ(потерянное поколение(Х) и миллениалы) уничтожили общественные институты, созданные до нас. Это мы уничтожили институт брака так, что теперь людям проще сожительствовать, чтобы не наживать лишних проблем с документами. При нас появился мем "Юра, прости, мы всё проебали". И это при нас образование стало лишь фикцией и появилась учеба "ради корочки". Мы создали мир навязчивой рекламы. Мы создали мир, где Моргерштерн(кстати, рожденный на стыке поколений) поднялся до высот тупой музыкой в то время, как заводы закрываются, а высококвалифицированные и высокоОПЛАЧИВАЕМЫЕ инженеры и врачи мало кому нужны. Зумеры вообще ни при чем вышеперечисленном. Они только выходят из учебных заведений и ищут себя в этом мире. Они бы даже не успели ничего испортить. И не нам теперь судить тех, кому в этом хаосе жить и кому выстраивать новые институты.

"Те, кто ругает нынешнее поколение, пусть вспомнит, кто его воспитал"

Не смогла выбрать, кому бы ответить в комментариях к посту aikrr, решила оставить отдельный комментарий, а вышло на целый пост-ответ.

По своему опыту могу сказать, что молодые (я про тех, кому до 25) действительно «зажрались» и «изнежились». Искали ассистента в отдел, сменилось 3 человека (одна из них проработала всего неделю!), потому что не хотят ничему учиться и что-то делать, хотят курить свою дуделку паровую, пить кофе и смотреть видосики в телефоне.
К слову, на собесе всем всё рассказано про обязанности, должностная инструкция со всем описанием работы при приёме сотрудником подписывается. Причём наоборот ожидали, что молодые будут активные, со «свежим» подходом. Вот тебе и свежесть.
Итог - пришла девушка 35 лет, подхватила всё очень быстро и влилась буквально за 2 недели по полной. Через 1,5 месяца работы заслужила повышение, а это при том, что испытательный срок 3 месяца у нас.

А теперь про другую сторону медали. Я работаю с проектами, и есть у меня один сотрудник лет под 50. Выносит регулярно мозг про возмещение питания на обеде и автобуса до работы (это не входит в условия трудового договора), обязанности выполняет максимально халатно и на замечания реагирует не попытками исправить ошибки, а огрызается и продолжает косячить, либо кидает фразы «ну раз не так, значит вообще делать не буду» (и реально не делает).
На том же проекте есть ещё один сотрудник около 50. Вот этот второй сотрудник показывает абсолютно другое отношение, по каждой ошибке подробно всё обсуждаем, человек желает понять и разобраться. Результат - отличная работа и положительное мнение заказчика об этом сотруднике.

Так что, увы, в каждом поколении есть как трудоголики, так и безответственные лодыри.

"В нашей компании был случай, когда новый сотрудник в обеденное время покинул офис и не вернулся на рабочее место без предупреждения и объяснения причин", - рассказывает партнер и руководитель практики "Антикризисные коммуникации" КГ Progress Дмитрий Федюшин. Причем это был первый день нового сотрудника.

Некоторые забывают что испытательный срок - это испытательный срок для работодателя, а не работника.

Работодатель должен проявить себя с хорошей стороны и выдержать испытание.

Если работник уходит от него с середины первого рабочего дня, это повод задуматься и поработать над своими ошибками.

Ушел с работы и пропал потому что больше не хотелось работать? Никакая это не борьба. А просто инфантильные дети, временами ещё и воры (когда оборудование "забывают вернуть"). Не понравилось - ну так подойти к начальнику и скажи "мне у вас не понравилось, увольняюсь, отдавайте трудовую". А то устроился на работу и понял, что тут зарплату так просто не платят, ещё и работать надо. Лучше молча слиняю, да ещё и телефон рабочий стырю.

Одна такая "зумерка" устроилась ассистентом адвоката на тему документы распечатать, по нужным папкам разложить, письма отправить и т.п. Протянула три дня, потом молча слиняла, а через день отзыв о работодателе оставила на тему

Я не знаю, насколько М. хороша как адвокат, но работать с ней невозможно. Те три дня, что я работала в ее офисе, мне ежедневно объясняли какие-то процессы, потом давали задания, а после исполнения указывали на ошибки и требовали их исправить. Такая нездоровая фиксация на моих ошибках не позволила мне получить позитивный опыт от рабочего процесса

Или у другого адвоката на аналогичной должности девочка работала. Пока она была на обеде, адвокат оставил ей записку:

Ребекка, пока меня не будет, сделай, пожалуйста, вот это, и оставь документы у меня на столе.

Девочка вернулась с обеда, записку прочитала и ответила в стиле

Мне кажется, своей запиской Вы оказываете на меня неоправданное давление, так как такая категорическая постановка задачи не позволяет мне подойти к ее решению в комфортном для меня режиме

Или, когда она забыла отправить документы, обнаружилось это через неделю - папку у себя на рабоче столе потеряла. Но у неё конец рабочего дня, так что "я домой". Но сроки уже все сорваны, клиент сидит на границе и ждёт. Адвокат там как-то сам разрулил, нанял курьера, сделал скидку и всё такое. А девочка такая на следующий день:

Своими критическими замечаниями Вы вчера создали для меня стрессовую ситуацию, поэтому у меня так разболелась голова, что я сегодня вынуждена обратиться к врачу и на работу выйти не могу.

Так что никакая это не классовая борьба, а инфантилизм и зажрались, сидя на шее у родителей. У них есть жильё и еда, потому необходимости работать у них нет. Вот и позволяют такие выкрутасы. Но это только пока жареный петух пониже спины не клюнет. А так либо возьмётся за ум, либо пополнит ряды "подайте на дорогу домой" на вокзалах.